ЗАДАНИЕ
В основной организации была в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет(окончание отпуска 03.12.2016). Уволилась 17.01.2017г
В период этого отпуска временно по совместительству устроилась в Х- организацию выполнять определенную работу:
С 01.07.2015 по 03.12.2016
з/п за июль 2015 -1000,0 руб ( по табелю 1 день работы)
з/п за август 2015 -1000,0 руб (по табелю 1день работы)
з/п за сентябрь 2015 г- 1000,0руб ( по табелю 1 день работы)
з/п за октябрь 2015г 4000,0 руб ( по табелю 5 дней работы)
з/п за ноябрь 2015г 3000,0 руб ( по табелю 4 дня работы)
з/п за декабрь 2015г – 3000,0 руб ( по табелю 4 дня работы)
С 01.01.2016г написала заявление по уходу за ребенком до 3-х лет.
03.12.2016г перевелась согласно приказа руководителя в У-организацию также по совместительству.
з/п с 04.12.2016 по 31.12.2016г в У-организации з/п 42000,0 руб ( по табелю 20 дней)
с 01.02. 2017 устроена в У- организации на постоянное место работы.
с 07.04.2017г ушла в декретный отпуск с У-организации.
1.Расчитать пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
2.Допустил ли ошибки при работодатель (Х и У)