Сравнительный менеджмент

10-15 стр. уникальность от 55%
Темы рефератов
1. Возникновение и эволюция сравнительного менеджмента в России, использование зарубежных теорий менеджмента и управленческих технологий в России.
2. Сравнительный российский менеджмент и национальная культура.
3. Подходы в теоретическом исследовании культуры в сравнительном менеджменте.
4. Классификация деловых культур.
5. Значение организационной культуры в сравнительном менеджменте.
6. Теоретические модели в управлении: модели управления Фармера-Ричмена и Негандхи-Прасада.
7. Стиль управления в сравнительном менеджменте. Факторы формирования стиля руководства.
8. Стиль принятия решений в сравнительном менеджменте. Влияние культуры на процесс принятия решений.
9. Управление мотивацией в сравнительном менеджменте.
10. Влияние культурно-странового контекста на мотивационные изменения (индексы Г. Ховстеде).
11. Параметры национальной культуры: стремление избежать неопределенность, конфуцианская динамика, дистанция власти, индивидуализм, мужественность/женственность.
12. Практика стимулирования труда в различных странах.
13. Коммуникация как процесс в сравнительном менеджменте.
14. Межкультурная коммуникация. Стили коммуникации.
15. Основатели школы институциональной экономики: Торстейн Веблбен, Дж. Роджерс Коммонс, Уэсли Клер Митчелл, Йозеф Шумпетер.
16. Экономико-географическая характеристика США: особенности экономического развития страны, регулирование рынка труда в США.
17. Эволюции американского менеджмента, новые направления развития
18. американской теории менеджмента в период 70-х, 80-х, 90-х гг. ХХ столетия.
19. Теория конкурентоспособности наций М. Портера.
20. Этапы действия в США кейнсианской доктрины регулирования совокупного спроса в послевоенный период и ее значение для развития бизнеса.
21. Основные особенности «рейганомики» (1980-е гг.) и «клинтономики» (1990-е гг.) в США и их влияние на повышение конкурентоспособности и эффективности американской экономики.
22. Американская модель менеджмента и ее роль в поддержании конкурентоспособности американской экономики.
23. Характерные черты американской модели развития экономики и американского менеджмента, приемлемые для России.
24. Модели экономического развития и роль государства в экономике стран Европейского союза.
25. Многообразие деловых культур и менеджмента в Европе. Концепция и профиль евроменеджмента.
26. Общая характеристика экономики Германии.Немецкая деловая культура и стиль управления, особенности немецкой модели менеджмента.
27. Французская модель менеджмента и ее особенности. Общая характеристика экономики Франции.
28. Менеджмент в Великобритании: общая характеристика страны, Британская модель менеджмента.
29. Общая характеристика Швейцарской Конфедерации.
30. Особенности экономического развития Швейцарии, Швейцарская модель менеджмента: швейцарская деловая культура и стиль управления.

31. Модели экономики и менеджмента скандинавских стран. Шведская модель менеджмента.
32. Стратегический менеджмент Финляндии: общая характеристика Финляндии, топливно-энергетический комплекс Финляндии, структура и стратегии компаний. Конкуренция и сотрудничество Финляндии с Россией.
33. Экономические стратегии Норвегии: общая характеристика Норвегии, специфические черты конкурентоспособности Норвегии, Японская модель менеджмента.
34. Экономико-геграфическая характеристика и национальная специфика развития Японии, особенности послевоенного развития страны. Японская модель менеджмента.
35. Экономическая ситуация в Японии на рубеже ХХ-ХХI вв., информационные технологии в Японии.
36. Общая характеристика экономики Республики Корея.
37. Корейская модель менеджмента: влияние японской управленческой практики, традиции в деловой культуре. Современная корейская модель менеджмента.
38. Модель экономического развития КНР и оценка ее эффективности,
39. Государственные предприятия и менеджмент про