Контрольная работа

Предмет "Основы кадровой политики и кадрового планирования". Суть к/р работы заключается в том, чтобы ответить на 7 вопросов. Работа на 8-10 страниц. Взять можно любую организацию (но лучше не очень крупную)
Пример содержания.
1. Общие положения кадровой политики организации....
2. Как бы вы оценили кадровую политику этой компании с точки зрения осознанности, последовательности, либерализма, дифференциации и других принципов?
3. Какие пункты подтверждают вашу оценку?
4. На каком этапе развития находится эта организация?
5. Этот документ для всеобщего ознакомления или только для узкого круга менеджеров?
6. Какие из пунктов вам представляются конкретными и практичными, а какие – размытыми, скорее декларативными?
7. До какой степени заявленная фирмой кадровая политика является честной?
8. Каково эмоциональное состояние наемного рабочего после ознакомления с документом?
Список литературы