2 Деловые переговоры (Николаева Е.Ю)
Анализ реальных переговоров виде таблицы (2-3 стр. не больше)
План анализа:
1.Участники переговоров (+оценить по знаниям, полномочиям, умению работать в команде). Баланс сил в переговорах.
2.Предмет (по какому поводу).
3.Интересы сторон.
4.Выбранные переговорные стили (обосновать).
5.Аргументация в ходе переговоров.
6.Причины непонимания в ходе переговоров.
7.Итоги переговоров.
3 Психология личности (Зотова О.Ю) курсовая
«Типология персонала» (2 главы)
Введение
1глава-Теория
1.1
1.2
1.3
2глава-Методики, применяемые на своем персонале
Обязательно отдельная папка для методик, собранных анкет (не меньше 20 чел). Должно быть не меньше 40 стр., т.е минимум по 2 методики по 20 чел.
План введения: 1 абзац-актуальность изучения темы
2 абзац-фамилия авторов методик
Цель работы-изучение …………….. типов личности персонала
Задачи
Заключение-чем актуальна тема и рекомендации (приложения-бланки)
oiambusheva@mail.ru – Ольга Юрьевна
4 Основы организационного консультирования (Чаликова О.С)
К.Р теории не надо
Тема «Проблемы предприятия» (своего)
Запросы, диагностика, разработка, коррекции проблем, оценка эффективности
1стр. начало-краткая характеристика предприятия
2 стр. диагностика организации (2 части)
А) проект детальной диагностики (опросники, документы)
Б) выявить ключевые проблемы и возможные рещшения