В связи с ликвидацией предприятия, был уволен Карпов в возрасте 58 лет. Общий страховой стаж его работы составлял 40 лет. Орган службы занятости отказался выплачивать Карпову пособие по безработице, ссылаясь на то, что он может получить страховую досрочную пенсию по старости.
Правомерен ли отказ в выплате пособия по безработице?
В течении какого срока Карпов сможет получать пособие, если он откажется от получения страховой досрочной пенсии?