Курсовая работа

На выполнении
Заказ
7306334
Раздел
Технические дисциплины
Предмет
Стандартизация и сертификация
Антиплагиат
Не указан
Срок сдачи
30 Ноя в 23:55
Цена
Договорная цена
Блокировка
10 дней
Размещен
10 Окт в 16:19
Просмотров
80
Описание работы

Курсовая работа состоит из введение, три главы, заключение, источники, приложения при наличии

Тема курсовой - Геймификация в адаптации: проблемы и разработка корпоративного стандарта

Нумерация осуществляется так: [12, с. 25] Номер источника и страница точной цитаты.


Объектом исследования – процедура адаптации сотрудников в рамках организации

Предмет исследования – использование геймифицированных инструментов на этапе адаптации персонала, а также создание корпоративного стандарта для их применения.

Цель курсовой работы – анализ потенциала и трудностей внедрения игровых механик в процесс адаптации, а также проектирование стандарта компании по их использованию.

Для реализации поставленной цели требуется выполнить ряд задач:

1. Проанализировать природу адаптации персонала и ключевые методы ее реализации;

2. Изучить концепцию геймификации и базовые игровые механики;

3. Оценить возможность интеграции игровых элементов в процесс адаптации работников;

4. Исследовать актуальные цифровые решения для адаптации кадров;

5. Определить основные препятствия и ограничения при использовании геймификации;

6. Сформировать основные положения стандарта компании по геймификации адаптации;


во второй и третьей главе будет взята компания Россети Ленэнерго:

все документы в открытом доступе и в файле есть все необходимые5 документы

Устав и внутренние документы — ПАО «Россети»

Утвержденная ПИР 2024-2029 гг.pdf

РОССЕТИ - 3(42)_2026.indd

В практической части - Lms система как она будет выгледить для организации Россети Ленэнерго (не внедрять а предложить

Разработка концепции LMS-системы с элементами геймификации для адаптации новых сотрудников ПАО «Россети Ленэнерго». Предложение включает структуру системы, содержание адаптационных модулей, игровые механики, последовательность прохождения адаптации и показатели оценки предполагаемой эффективности. Разработанная концепция может служить основой для дальнейшего рассмотрения возможности пилотного внедрения в организации.

( + прикрепила презентации это занятие 2 и курсовое проектирование занятие 1)

Всего страниц 60-70

Проверка на антиплагиат вуз от 70 процентов без ии генерации

Первую главу надо сдать до 23 октября


Поправки для 1 главы:

Есть замечания по 1 главе. Работа должна быть написана в научном стиле. Преподавателю не понравился только стиль, а материал полностью соответствует. + Ещё надо добавить в 1.2 информацию то что не каждой организации подходит метод геймификации( то есть в одной сфере он хорошо вписывается, а в другой никак) Это система не универсальна ко всем отраслям, а только к определённым

Нужна такая же работа?
  • Разместите заказ
  • Выберите исполнителя
  • Получите результат
Гарантия на работу1 год
Средний балл4.53
СтоимостьНазначаете сами
ЭкспертВыбираете сами
Уникальность работыот 70%
Нужна аналогичная работа?
Оформи быстрый заказ и узнай стоимость
Гарантированные бесплатные доработки в течение 1 года
Быстрое выполнение от 2 часов
Проверка работы на плагиат
Прямой эфир