В филиале организации, который находится в другом субъекте федерации,
был заключен коллективный договор, уменьшающий размер выплат
работникам филиала по сравнению с коллективным договором организации.
Когда работники филиала указали на это обстоятельство руководителю
филиала, он заявил, что в соответствии с положением о филиале, принятым
головной организацией, филиал существует на принципе самоокупаемости.
Вопрос:
Дайте правовую оценку сложившейся ситуации.