Бизнес аналитика.
Анализ стейкхолдеров и работа бизнес-требованиями.
Вариант 1
Описание ситуации:
Федеральная компания по продаже компьютерной техники открыла филиал в г. Томске. Спустя 2 года деятельности подразделение все еще не приносит прибыли, несмотря на попытки, которые предпринимают руководитель и работники филиала. В результате сформировалась сложная ситуация, в которой руководство головной компании предполагает, что основные проблемы связаны именно с безынициативностью работников филиала, а директор филиала ссылается на отсутствие помощи со стороны головного офиса и недостаток средств, выделяемых из централизованного бюджета на реализацию всех проектов филиала.
Директором филиала совместно с руководством компании была поставлена задача: выявить причины отсутствия прибыли в Томском филиале и разработать рекомендации по исправлению негативной ситуации.
Задание:
1. Выявить все возможные заинтересованные стороны (стейкхолдеров).
2. Сформулировать возможные требования заинтересованных сторон к результатам.
3. Заполнить матрицу стейкхолдеров: карту стейкхолдеров и матрицу взаимоотношений.
4. Выбрать стратегию работы со стейкхолдерами.
5. Сформулировать управленческие решения для исправления ситуации в филиале.
Я так понимаю, что это делается в форме презентации.
| Гарантия на работу | 1 год |
| Средний балл | 4.52 |
| Стоимость | Назначаете сами |
| Эксперт | Выбираете сами |
| Уникальность работы | от 70% |