Срок очень строго
Есть половина курсовой, нужно написать вторую главу и исправить замечания по теории
тема курсовой ОПТИМИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА В КОМПАНИИ
Методичка и первая глава прикреплены
в первой главе вот комментарий преподавателя: где анализ HR-метрик? Где анализ воронки? и не забывайте, что Вам нужно учесть разницу по категориям персонала
во второй главе: должно быть от 33 страниц, в файле под названием «для 2 главы» есть программа исследования, то есть то, что должно быть отражено во второй главе - обязательно!
Для второй главы вот документы, которые есть: 1. интервью, которое было проведено со студентом - говорила с начальником отдела кадров, 2. отчет, 3. Положение о подборе, 4. бизнес процесс подбора персонала в нотации BPMN - на фото, преподаватель проверил 5. свот - Выводы там можете подкорректировать
| Гарантия на работу | 1 год |
| Средний балл | 4.53 |
| Стоимость | Назначаете сами |
| Эксперт | Выбираете сами |
| Уникальность работы | от 70% |