выполнить кейс

Кейс №1.

Перед вами описание вакансии. Внимательно ознакомьтесь с требованиями и условиями, изложенными в вакансии. Представьте, что вы - психолог, который будет проводить собеседование с претендентом на эту вакансию.

l Составьте перечень методик или приемов, которые вы используете, чтобы оценить соответствие кандидата требованиям.

l Запишите, для каких из требований или профессионально важных качеств вам было сложнее всего подобрать методики и приемы проверки.

l Предоставьте запись решения кейса и затруднений в его решении преподавателю-супервизору (руководителю практики от вуза).

Вакансия: менеджер по работе с клиентами (банк) ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ:

Проводить встречи с клиентами банка на удобной для них территории; Подписывать документы с клиентами и проверять их подлинность; Консультировать клиентов по продуктам банка;

Осуществлять продажи дополнительных продуктов и услуг.

Имеет образование не ниже среднего специального; Готовность к разъездной работе;

Желание продавать и зарабатывать!

Достойную зарплату. Средний заработок зависит только от Вас – уже на старте можно получать от 70 000 рублей и выше (каждый 5ый сотрудник зарабатывает более 100 000 в месяц). Простая система вознаграждения поможет Вам запланировать свой доход. Верхней границы нет!; Расширенный соцпакет:                          ДМС           со         стоматологией            с    момента трудоустройства;

Сотрудников, прошедших испытательный срок, обеспечиваем фирменной одеждой, в которой хочется ходить постоянно!;

Гибкие графики 2/2 или 5/2, при желании заработать больше, есть возможность выходить в дополнительные смены;

Рациональная логистика. Район работы по возможности подбирается наиболее удобный для Вас.

Лучшая карьерная модель: возможность карьерного роста как внутри подразделения, так и внутри Банка. 3 из 5 кураторов направления начинали свой путь в Доставке!;

Обучение продажам и продуктам, чтобы еще больше увеличить Ваш доход.