Контрольная работа

Выполнен
Заказ
7083155
Раздел
Правовые дисциплины
Антиплагиат
Не указан
Срок сдачи
27 Фев в 07:30
Цена
780 ₽
Блокировка
10 дней
Размещен
27 Фев в 06:29
Просмотров
36
Описание работы

Содержание трудового правоотношения

2. Режим рабочего времени

Задача 1. Наладчик оборудования находится на повременно-премиальной системе оплаты труда. Его месячная тарифная ставка составляет 7800 рублей. За качественное выполнение работ по наладке и текущему ремонту, а также за не превышение установленного лимита простоя оборудования полагается премия в размере 35% от месячной тарифной ставки. Начальник цеха, где работает Григорьев, снизил ему премию на 15 % за отказ Григорьева от сверхурочной работы. Обоснованно ли уменьшение размера премии в данном случае?

Задача 2. Формовщица Бородина, нуждающаяся по врачеб- ному заключению в переводе на более легкую работу, подала об этом заявление администрации цеха. Начальник цеха отказал в переводе, сославшись на отсутствие такой работы, и предложил Бородиной отпуск без сохранения заработной платы.

Как следует поступить Бородиной?

Задача 3. Строгов работал кровельщиком. 20 марта во время работы на крыше склада он упал вниз, но приземлился благополучно, поднялся и снова продолжил работу. По истечении двух месяцев почувствовал боль в позвоночнике и обратился в поли- клинику. У него было выявлено серьезное повреждение. После обследования ему установлена II группа инвалидности от общего заболевания. Строгов, не соглашаясь с таким решением, настаивал на установлении инвалидности от трудового увечья. С этой целью он обратился к работодателю с просьбой о выдаче акта о несчастном случае на производстве, но получил отказ.

Каким образом должен быть разрешен данный трудовой спор? 

Задача 4. Во время работы на тракторе в период с 16 сентября по 20 октября Иванов в нарушение должностной инструкции не переключал передачи, что приводило к сильному износу оборудования. О случившемся стало известно только 2 апреля следующего года во время проверки оборудования. Иванов дал устные пояснения, утверждая, что никто его с должностной инструкцией не знакомил, и 7 апреля ушел в отпуск. К дисциплинарной ответственности он был привлечён приказом директора предприятия от 15 мая в форме присуждения к выплате компенсации за испорченное имущество. Дайте правовую оценку ситуации.

Задача 5. Тихомиров заключил договор с больницей на заготовку лечебных трав в летний период, в тексте которого была определена сумма вознаграждения, объем задания и указан срок, когда оно должно быть выполнено.

После окончания работы Тихомиров потребовал выплатить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск.

Правомерны ли его требования?

Определите правовую природу правоотношений между больницей и Тихомировым.

Нужна такая же работа?
  • Разместите заказ
  • Выберите исполнителя
  • Получите результат
Гарантия на работу1 год
Средний балл4.52
СтоимостьНазначаете сами
ЭкспертВыбираете сами
Уникальность работыот 70%
Время выполнения заказа:
46 минут
Выполнен в срок
Отзыв о выполненном заказе
Нужна аналогичная работа?
Оформи быстрый заказ и узнай стоимость
Гарантированные бесплатные доработки в течение 1 года
Быстрое выполнение от 2 часов
Проверка работы на плагиат
Прямой эфир