Выполнить КР. Тема: Создание условий привлечения на государственную гражданскую (муниципальную) службу молодых специалистов на примере Администрации г.Тверь
В работе должно быть не менее 60 страниц (без учета списка литературы) + заключение на 2 страницы
Представление данных в работе: Текстовое + обязательно во второй и третьей главе (таблицы,диаграммы, рисунки).
В п.2.3 обязательно должен быть проведен опрос сотрудников.
В приложение добавить информацию по теме исследования (опросы, анкеты)
Необходимо расставить ссылки на литературу по главе 1. Не менее 35 источников.
ВНИМАНИЕ!!!! Ссылки на литературу- подстрочные!!
Уровень АП.РУ допустимый - 85%.
Введение
Глава 1. Теоретические основы формирования и развития кадрового резерва посредством привлечения молодых специалистов на государственную гражданскую (муниципальную) службу
1.1. Кадровый резерв: основной понятийный аппарат
1.2. Особенности формирования кадрового резерва для государственной гражданской (муниципальной) службы
1.3. Современная проблематика создания условий привлечения на государственную гражданскую (муниципальную) службу молодых специалистов
Выводы по главе 1
Глава 2. Исследование кадрового потенциала и особенностей формирования кадрового резерва в Администрации г.Тверь
2.1. Описание организации и оценка состояния кадрового резерва в Администрации г.Тверь
2.2. Источники формирования кадрового резерва и мероприятия по привлечению молодых специалистов в Администрации г.Тверь
2.3. Оценка эффективности условий привлечения на государственную гражданскую (муниципальную) службу молодых специалистов в Администрации г.Тверь
Выводы по главе 2
Глава 3. Создание эффективных условий привлечения на государственную гражданскую (муниципальную) службу молодых специалистов в Администрации г.Тверь
3.1. Разработка мероприятий по созданию эффективных условий привлечения на государственную гражданскую (муниципальную) службу молодых специалистов в Администрации г.Тверь
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий
Выводы по главе 3
Заключение
Список используемой литературы
Приложения
| Гарантия на работу | 1 год |
| Средний балл | 4.53 |
| Стоимость | Назначаете сами |
| Эксперт | Выбираете сами |
| Уникальность работы | от 70% |