Работа должна содержать теоретическую (1 глава) и практическую часть (2 глава) (анализ на примере конкретной организации)
Темы для курсовой работы:
Анализ системы подбора персонала (на примере…).
Анализ социальной эффективности работы предприятия (на примере …).
Анализ эффективности управленческих решений (на примере …).
Разработка продуктовой стратегии фирмы (на примере…).
Организация кадрового планирования (на примере …).
ПЕРВАЯ ГЛАВА ОСНОВНОЙ ЧАСТИ курсовой работы (ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ
ЧАСТЬ) должна отражать знакомство автора с литературой по вопросам:
Теоретико-методологических основ изучаемого явления или процесса разработки мероприятий по повышению мотивации персонала: определение, экономическая сущность, классификация и нормативно – правовое регулирование явления или процесса разработки мероприятий по повышению мотивации персонала.
Сравнительного исследования зарубежного опыта по решению аналогичных проблем в разработке мероприятий по повышению мотивации персонала.
Принципов и методов, используемых для решения исследуемой проблемы на практике в разработке мероприятий по повышению мотивации персонала.
В этой части необходимо представить основные теоретические положения по теме исследования.
В первой главе должны быть раскрыты понятия и сущность изучаемого явления или процесса, уточнены формулировки и др. Большое значение имеет правильная трактовка понятий, их точность и научная обоснованность. Термины, употребляемые в курсовой работе, должны быть обоснованными (например, понятия из законов РФ) либо со ссылкой на исследования ученых и практиков.
Вывод по главе. В выводе обобщается материал, изложенный в параграфах главы. Вывод должен отражать результаты, полученные в данной главе. В выводе по первой главе должен быть логический переход на вторую главу.
Вторая глава должна быть практической (практико-ориентированной), то есть содержать данные о конкретной практической стороне изучаемой проблемы. Здесь студентом исследуются и обобщаются практические данные по выбранной теме, проводится анализ изучаемого предмета на базе конкретного предприятия.
Основой такого анализа и обобщений служит использование широкого круга учебных материалов по дисциплине. В процессе сбора и анализа данных рекомендуется использовать формы бухгалтерской (финансовой) отчетности, размещенной и опубликованной официально на сайте организации (в разделе «Акционерам и инвесторам»).
ВТОРАЯ ГЛАВА ОСНОВНОЙ ЧАСТИ курсовой работы (ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ)
представлена:
Характеристикой исследуемого предприятия.
В общей характеристике предприятия необходимо раскрыть:
год создания, организационно-правовую форму и основной вид деятельности предприятия;
анализ конкурентоспособности и SWOT-анализ предприятия.
Анализом исследуемого процесса или явления в рамках предприятия.
Разработкой рекомендаций по совершенствованию деятельности предприятия в рамках рассматриваемой и решаемой проблемы мотивации персонала.
Период исследования 3 года, предшествующие году проведения исследования (2021-2023 гг.).
Эта часть курсовой работы должна содержать общую характеристику предприятия - базы исследования, используемые методы и результаты экономического анализа его производственно-хозяйственной деятельности.
Анализируемые данные представляются в виде таблиц, сгруппированных по группам показателей. Все материалы, представленные в виде таблиц, должны сопровождаться выводами и иными характеристиками.
Представленные в курсовой работе результаты исследования должны быть рассчитаны и сгруппированы в таблицах, диаграммах примеры которых представлены ниже.
В конце каждой главы следует формулировать ВЫВОДЫ (1 – 2 абзаца) по существу изложенного материала. Выводы должны логически завершать проведенные рассуждения, быть краткими, конкретными и вытекать из изложенного материала.
На основе проведенного анализа студентом определяются причины, снижающие эффективность функционирования коммерческого предприятия. Рекомендованный объем данного раздела 8-10 страниц работы.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ В КУРСОВОЙ РАБОТЕ. В заключении указываются краткие выводы по всем главам, содержащимся в курсовой работе, здесь делаются выводы обо всей проведенной работе в целом, рассказывается то, насколько корректно выполнена работа, насколько она отвечает тем целям и задачам, которые были поставлены перед студентом первоначально в зависимости от выбранной им темы. Дается характеристика базы исследования. Объем заключения составляет 2-3 страницы.
В СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ включают описания документов, упоминаемых в ссылках, а также описания документов, которые привлекались к написанию курсовой работы, но не были приведены в ссылках.
Список использованных источников должен содержать не менее 15 источников, изученных автором.
| Гарантия на работу | 1 год |
| Средний балл | 4.52 |
| Стоимость | Назначаете сами |
| Эксперт | Выбираете сами |
| Уникальность работы | от 70% |