Задача № 1
Гражданин Аксенов, работающий в организации «Моррос» инженером,
был переведен работодателем Самойловым без его согласия в другое
структурное подразделение организации «Моррос». Эти действия
работодателя не повлекли за собой существенных изменений трудовой
функции.
Имел ли право гражданин Самойлов переводить гражданина Аксенова
без его письменного согласия?
Является ли такие действия переводом?
Задача № 2
Гражданин Иващенко проходил испытание при приеме на работу в
организации «Полис». Результат прохождения испытания оказался
неудовлетворительным. Его работодатель Громов расторг с ним трудовой
договор, не предупредив гражданина Иващенко об этом в письменной форме
после двух месяцев работы, и гражданин Иващенко подал заявление в суд
для обжалования решения работодателя и потребовал от него выплаты
выходного пособия.
Правомерны ли действия работодателя Громова?
Имел ли право гражданин Иващенко обращаться за помощью в суд и
требовать от гражданина Громова выплаты выходного пособия?