Менеджмент в организации

Вариант 1. На основе анализа теории и практики управления персоналом в социальных организациях составьте конспект «Принципы кадровой политики для образовательной организации». Назначение конспекта - подготовка к обсуждению в коллективе стратегии кадровой политики, формулировка и уточнение принципов кадровой политики в организации с учетом позиций разных исследователей и практиков. 

p/s При описании принципов рекомендуется указывать автора и источник информации.

Вариант 2. Разработайте структуру макета концепции кадровой политики в образовательном учреждении с учетом проблемно-ориентированного анализа кадрового ресурса, на основе задания, выполненного по первой теме.

При разработке концепции кадровой политики в образовательном учреждении необходимо:

1. Определить миссию образовательного учреждения
2. Цели и задачи кадровой политики
3. Прописать принципы взаимодействия в управлении персоналом
4. Определить структуру программы кадровой политики в образовательной организации

Дать название основным направлениям кадровой политики на основе анализа состояния кадрового ресурса образовательной организации.

Выполнить 1 из вариантов задания на ваш выбор