контрольная работа

Контрольная работа состоит из двух заданий, которые представляют собой вопросы (темы), на которые необходимо дать развернутый ответ (раскрыть).

Теоретическая часть контрольной работы должна содержать введения и заключения и состоит из развернутого ответа на поставленные вопросы (с соответствующими выводами) и списка использованной литературы.

Для написания контрольной работы необходимо использовать

актуальную литературу не старше 5 лет (более ранние издания - при объективной необходимости, связанной с отдельными аспектами излагаемого материала), актуальные редакции нормативных правовых актов (то же), материалы практики, в том числе судебной.

Объем ответа на вопрос должен составлять 7-8 страниц.

Текст работы оформляется на лицевой стороне белого односортного

листа бумаги стандартного формата А-4.

Ориентация: книжная. Поля: ширина поля вверху страницы - 20 мм,

слева страницы - 30 мм, справа страницы - 15 мм, внизу страницы - 20 мм.

Всего строк на странице (полуторный интервал) - 28-30. В сроке должно быть не более 60 знаков, с учетом пробелов и знаков препинаний.

Шрифт: Times New Roman; Размер - 14 (для основного текста), - 12 (для сносок). Межстрочный интервал - 1,5. Отступ абзаца - 1,25. Выравнивание на странице - по ширине.

Заголовки разделов (вопросов) отделяются от основного текста

дополнительным интервалом. Точки в конце заголовка не ставятся.

Страницы в тексте, включая иллюстрации и приложения, нумеруются последовательно от титульного листа до последней страницы без пропусков и повторений.

Первой страницей считается титульный лист, на ней цифра «1» не ставится; на следующей странице проставляется цифра «2» и т.д.

Порядковый номер печатается в середине верхнего поля страницы (без скобок, тире или точки).

Контрольная работа должна содержать ссылки на использованные источники, отраженные в соответствующем «Списке использованной литературы»

сылки на использованные источники - постраничные, оформляются в соответствии с требованиями государственного стандарта (См.

Национальный стандарт РФ ГОСТ Р 7.0.5-2008 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу.

Библиографическая ссылка. Общие требования и правила составления», утв. приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 28 апреля 2008 г. Nº 95-ст.

   Виды трудового договора в зависимости от срока действия.

   Перевод на другую работу: понятие и виды.

Раскрывая первый вопрос, необходимо рассмотреть особенности отдельных видов трудовых договоров. Эти особенности могут быть по порядку их заключения и по содержанию. Характеризуя тот или иной вид трудового договора, следует раскрыть нормативную базу.

Рассматривая второй вопрос, необходимо дать понятие самого перевода, его отличие от простого перемещения на другое рабочее место. Далее нужно раскрыть классификацию видов переводов на другую работу, основания и условия перевода по каждому из его видов.