Отчет по производственной практике

Курганинский филиал Краснодарской краевой коллеги адвокатов г. Курганинск ул. Первомайская 22/1

Адвокат Беседин Сергей Николаевич

Студент Митченко Яна Валерьевна

Требования к оформлению и содержанию отчета по производственной практике 

Отчет по практике должен состоять из: 

1 титульного листа (образец титульного листа прилагается);

2 заполненного бланка «Направление на практику»;

3 содержания работы;

4 введения;

5 основной части;

6 заключения;

7 приложений. 

Отчет должен быть сброшюрован с титульным листом. Объем отчета, как правило, составляет от 20 до 30 страниц машинописного текста. Отчет должен быть иллюстрирован таблицами, графиками, может содержать заполненные бланки первичных учетных документов.

Текст отчета оформляется в соответствии с учебно-методическими указаниями «Структура и оформление бакалаврской, дипломной, курсовой работ и магистерской диссертации» сост. М.Б. Астапов, Ж.О. Карапетян, О. А. Бондаренко, В.В. Бондаренко Краснодар: Кубанский гос. ун-т, 2021. 

Во введении необходимо: 

1. Сформулировать цели и задачи практики.

2. Определить объект и субъект практики.

3. Указать сферу деятельности, которую осуществляет организация, дать характеристику основных видов деятельности. 

4. Отразить этапы практики и перечень выполненных работ.

Основная часть отчета содержит:

1. Общую характеристику организации (учреждения, предприятия):

1.1. Краткую историю организации (учреждения, предприятия); описание целей и видов деятельности организации (учреждения, предприятия), организационно-правовую форму.

1.2. Характеристику организационной структуры; состава и взаимосвязи подсистем управления (функций и задач).

1.3. Характеристику работ, выполняемых организации (учреждения, предприятия).

1.4. Характеристику учетной политики организации (учреждения, предприятия).

2. Оценка правоприменительной деятельности организации (учреждения, предприятия):

2.1. Разработка правоприменительных актов.

2.2. Проведение анализа документационного обеспечения деятельности предприятия, учреждения, организации. 

2.3. Характеристика кадровой работы. 

3. Выявление характерных проблем в нормативно-правовой деятельности организации и их анализ.

В заключении: 

1 Описывается производственные навыки, приобретенные обучаемым за время прохождения практики.

2 Обобщается опыт работы организации.

3 Анализируются выявленные недостатки в организации юридической деятельности предприятия.

4 Приводятся основные направления совершенствования юридической деятельности предприятия.