Кадровая документация

Подготовить кадровую документацию на любого сотрудника вымышленной организации:

- заполнить личную карточку сотрудника (по форме Т-2),

- трудовую книжку,

- создать приказ о приеме на работу (по форме Т-1),

- представление о переводе на другую должность

- приказ о переводе на другую должность (по форме Т-5),

- заявление о предоставлении отпуска,

- приказ о предоставлении отпуска (по форме Т-6).

Прием на работу, предоставление отпуска, перевод на другую работу при необходимости отражаются в личной карточке сотрудника и в трудовой книжке. Критерии: Правильное оформление (заполнение всех обязательных полей, соответствие между всеми кадровыми документами дат, номеров) – Форматирование документов .

Выполненное задание предоставить в doc или pdf,