Управление человеческими ресурсами(ТПУ)

Задание: ответьте на вопросы, приведенные после ситуации.

Методические указания по работе с ситуациями: Анализ ситуации предполагает ответы на вопросы. В этом случае рекомендуется следующая процедура:

1. Прочитайте ситуацию так, как бы Вы читали короткую историю. По старайтесь понять главные вопросы, поднятые в истории, характер главных героев и организационную среду.

2. Прочитайте ситуацию во второй раз. На этой стадии Вы должны действовать более системно, делать пометки и комментарии по поводу различных вопросов, поднятых в ситуации.

3. Сформулируйте ответы на вопросы ситуации. Ключевое требование – Вы должны опираться на темы, изученные в рамках дисциплины, а не просто рассуждать с точки зрения обывателя:

• продемонстрируйте знание теоретических концепций, о которых идет речь в ситуации,

• используйте фрагменты ситуации для подтверждения Ваших ответов,

• убедитесь, что Вы действительно ответили на все вопросы, обозначенные в ситуации. Ситуация «Управление внутрифирменными коммуникациями в