Менеджмент персонала

ЗАДАНИЕ

Контрольная работа содержит 3 заданий, выполняемых на основе (примере) Вашего предприятия.

Общая информация о предприятии.

1. Подбор персонала - составляются требования к вакансии на конкретную должность

2.  План адаптации - разрабатывается план адаптации для конкретного работника, принятого на должность

3. Стимулирование персонала - предлагается система стимулирования для конкретного подразделения, включая материальные и нематериальные стимулы

4. Обучение и повышение квалификации - разрабатывается план повышения квалификации или развития работников этого подразделения

 5. Оценка и аттестация - разрабатывается оценочный инструмент для работника по конкретной должности

ВАРИАНТЫ

1. механизированная колонна ООО «МК-27» 

2. Филиал Нерюнгринского ЛПУМГ ООО Газпром трансгаз Томск

3. ООО «Славинвестстрой»

4. ООО «Скай Лайн»

5. «АВТОМЕХАНИЗАЦИЯ»