Контрольная

Психологический компонент компетенций успешного руководителя. (необходимо выделить те психологические характеристики, которые важны для успешного руководителя; подобрать 2-3 методики (тесты), которые Вы хотите провести; провести диагностику людей, которые или уже сейчас являются руководителя, или хотят сделать карьеру руководителя). Количество человек от 3 до 10 человек. Результаты диагностики использовать, описать в статье. Объем статьи – 5-7 страниц. Список литературы – 5 источников.