Задача

Заведующая складом Копылова подала заявление об увольнении по собственному желанию. Поскольку она являлась материально ответственным лицом и у нее на складе при проведении инвентаризации была обнаружена недостача имущества на сумму 2тыс. рублей, администрация отказалась выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет до тех пор, пока она не погасит недостачу.
Копылова после окончания двухнедельного срока предупреждения прекратила работу.
1.Правомерны ли действия администрации?(Ответ обоснуйте)
2. В праве ли администрация удержать из заработной платы Копыловой сумму материального ущерба?(Ответ обоснуйте)
3. Предусмотрена ли ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства подобного вида?
4. Как правильно следовало поступить администрации в ситуации с Копыловой?