1)Водитель-экспедитор И. перевозил груз. Он не выбрал безопасную скорость и попал в ДТП, повредив автомобиль и прицеп. Может ли работодатель взыскать с работника деньги за ремонт техники?
2)В соответствии с графиком отпуском М. должна была уйти в отпуск с 20 мая. Однако ввиду поступления срочного заказа и нехваткой рабочих рук директор попросил её отменить отпуск или перенести его на другое время. М. не согласилась, т.к. ею была приобретена путевка на отдых. Вправе ли работодатель отозвать М. с отпуска без её согласия? Возможно ли перенесение отпуска на другой срок и в каком порядке?
со ссылкой на нормы Трудового кодекса РФ
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |