нужно сделать доклад по следующим пунктам:
1. Описание кейса, ключевые моменты (что произошло?):
2. Анализ академической дискуссии по теме (обзор литературы: какие исследования могут объяснить данное коммуникационное событие?)
3. Проблема исследования и исследовательский вопрос (какую проблему можно выделить на основе анализа научной дискуссии по теме?)
4. Объект, предмет (что в данном кейсе представляет для меня исследовательскийинтерес?)
5. Цель и задачи (на что будет направлено мое исследование?)
6. Описание кейса при помощи медиаэффекта (какой медиаэффект лежит в основе данного коммуникационного события?)
7. Выводы и рекомендации (можно ли считать данный кейс успешным? Почему? Как это событие повлияло на имидж бренда / лидера общественного мнения? Какиерекомендации можно дать?)
НУЖНО ОБЯЗАТЕЛЬНО СОБЛЮСТИ СЛЕДУЮЩИЕ
Критерии оценивания домашнего задания:
1. Обзор литературы соответствует теме исследования. Включает научные источники (не менее 2-ух российских и 3-х международных) не старше 5 лет
2. Проблема исследования (научная, а не социальная) сформулирована корректно, выведена на основеанализа научной дискуссии. Исследовательский вопрос вытекает из проблемы исследования и конкретизирует ее
3. В анализе кейса отражена цель исследования, исследовательские задачи соответствуют цели.
4. Выбранный медиаэффект соответствует теме исследования и объясняет коммуникационное событие(Если студент использует в своей работе теорию повестки дня, то данная теория также сопровождается еще одной теорией)
5. Выводы четко сформулированы, соответствуют поставленным задачам и содержат оценку успеха/провала кейса
Тема: Хейли Бибер и TikTok: Как война фанатов в социальных сетях влияет на имидж бренда(кейс про конфликт с селеной гомез в 2023 году)
Преподаватель посоветовала концептуализовать слово «влияние» в работе либо исключить его из названия, я думаю можно и по другому изменить тему главное оставить этот инфоповод
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.56 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |