Дописать пункт 2.2 (9-11 страниц)- провести хороший анализ с таблицами и диаграммами. Диплом вышлю автору
Тема«Совершенствование найма и отбора персонала в организации (на примере ООО «Биография»)»
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ НАЙМА И ОТБОРА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 Понятие и значение найма и отбора в управлении персоналом
1.2 Методы и технология отбора и найма персонала в организации
2 ОЦЕНКА НАЙМА И ОТБОРА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ ООО «БИОГРАФИЯ»
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Биография»
2.2 Анализ отбора и найма персонала в организации ООО «Биография»
3 МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОТБОРА И НАЙМА ПЕРСОНАЛА
3.1 Рекомендации по совершенствованию системы найма и отбора персонала в организации ООО «Биография»
3.2 Оценка экономической эффективности предлагаемых мероприятий
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |