Управление изменениями задания (презентация)

Выберите достаточно известную организацию и с помощью материалов ее сайта, статей, комментариев и откликов о ней, ответьте на следующие вопросы:

1)           Кратко дайте портрет данной организации (возраст, форма собственности, направления деятельности и т.п.)

2)           На каком этапе развития, по Вашему мнению, находится данная организация, и какие кризисы роста ею уже пройдены?

3)           Какова стратегия развития данной организации?

4)           О каком типе организационной культуры можно говорить в условиях данной организации?

5)           Каким образом проявляются формальные и неформальные стороны организационной культуры?

6)           Изменения, какого рода происходили в организации за последние два года, какой характер они носили и каков результат?

Ответ на задание предоставьте в формате презентации. Информация в ответе на задание должна сопровождаться ссылками на интернет-источники.

Требования к выполнению задания:

       ·       Объем ответа на задание 6-10 слайдов (включая титульный лист)

       ·       Первый лист – титульный лист, на котором обязательно должны быть представлены:

o  название дисциплины; 

o  фамилия, имя, отчество автора.

       ·       В конце презентации необходим слайд «Спасибо за внимание!»

       ·       Презентация выполняется в прикреплённом шаблоне

Требования к презентации во вложении.