Практическое задание по дисциплине «Основы управления персоналом»
Условия заданий в файле
Задание:
Кейс №1:
1. Охарактеризуйте работу менеджера по управлению человеческими ресурсами в приведенной ситуации. Дайте свою оценку эффективности его рабочего дня.
2. Что Вы можете сказать о кадровой политике в рассматриваемой организации?
Кейс №2:
1. Проанализируйте резюме, поданное на вакансию финансового менеджера.
2. Дайте рекомендации по совершенствованию представленного резюме.
Критерии оценки кейса
·Соответствие решения сформулированным в кейсе вопросам (адекватность проблеме и рынку).
· Оригинальность подхода (Новаторство, креативность).
· Применимость решения на практике.
·Глубина проработки проблемы (Обоснованность решения, наличие альтернативных вариантов, прогнозирование возможных проблем, комплексность решения).
· Возможность долгосрочного применения.
·Количество слов в тексте должно быть не менее 300-350 слов.
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |