Тип работы: Курсовая работа практическая
Предмет: Управление персоналом
Тема: Модификация, основные подходы к разработке оценки организационного поведения персонала
Кол-во страниц: 40
Без проверки на плагиат.
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |