В контрольной работе следует отразить глубокое знание работ трудов
отечественных и зарубежных экономистов, законодательной базы по
избранной теме, продемонстрировать научный подход в освещении
основных вопросов, отобразить тесную связь теории кадрового менеджмента
с жизнью, ее реальными проблемами и противоречиями.