Кадровое делопроизводство

Заполнить таблицы и ответить на вопросы. Антиплагиат не требуется. Можно использовать интернет ресурсы.

Задание 1. Аудит Трудового договора по проверочным листам ГИТ на соответствие требованиям трудового законодательства РФ.

Провести аудит Трудового договора, по документам, представленным в разделе «Методические материалы»:

§  «Трудовой договор для аудита»;

§  Проверочный лист ГИТ Приложение 1 «Оформление приема на работу»;

§  Проверочный лист ГИТ Приложение 2 «Содержание ТД».

 По итогам аудита и в соответствии со статьей 57 «Содержание трудового договора» и другими статьями ТК РФ, отметить несоответствующие пункты действующему законодательству, заполнив таблицу по прилагаемому образцу:

Задание 2. Определение квоты рабочих мест для инвалидов.

Изучить региональную законодательную базу о создании или выделении (квотировании) рабочих мест по региону Вашего проживания и заполнить таблицу по прилагаемому образцу для категории «инвалидов»:

Задание 3. Прокурорский надзор за исполнением трудового законодательства

Письменно, с обоснованием ответить на вопросы о прокурорском надзоре за исполнением трудового законодательства работодателями:

1.      В чем состоит двойной надзор за соблюдением трудового законодательства?

2.      Опишите порядок взаимодействия прокурора и государственного инспектора по труду.

3.      Из каких источников прокуратура может принять информацию о нарушениях трудовых прав работников?

4.      Какие виды проверок планируют и проводят прокуроры с целью соблюдения трудовых прав граждан?

5.      Укажите типичные нарушения прав граждан, выявляемые органами прокуратуры.