В прим. Документационное обеспечение стратегического управления персоналом.

Практическая работа 6 вариант 2 "Документационное обеспечение стратегического управления персоналом" ЗАДАНИЕ: Представить в виде тезисов описание документационного обеспечения стратегического управления человеческими ресурсами организации. Методические рекомендации для выполнения практического задания: Тезисы необходимо составить с опорой на фактические данные, представленные на открытом сайте организации (место учебы УрФУ или места работы). Объем выполненного задания не менее 3 страниц. Выполненное задание должно представлять собой тезисы. В данном случае под тезисами понимается совокупность отдельных положений, логически связанных друг с другом. При этом часто подразумевается, что их доказательство имеет место в тексте основной (объемной) публикации. Основная цель написания любых тезисов – обобщить имеющийся материал, изложить его суть в кратких формулировках, раскрыть содержание относительно большой по объему публикации или доклада, глубоко разобраться в вопросе, проанализировать его и создать возможность противопоставления своих мыслей мыслям других либо дополнить последние. Главное отличие тезисов от других научных текстов – малый объем (1–2 печатные страницы), в котором необходимо изложить все основные идеи доклада (статьи). Алгоритм написания тезисов по публикации другого автора: ? автор тезисов заранее не знаком с материалом и поэтому должен его тщательно изучить; ? после предварительного ознакомления текст читают вторично, при этом разбивают текст на ряд отрывков; ? далее находят в каждой части выделенного текста то, что определило первоначальное его членение; выписывают или временно просто отмечают это главное в самом тексте публикации; ? затем, хорошо продумав выделенное, уяснив его суть, формулируют отдельные положения. Это и будут тезисы. Структура тезисов: ? краткое вступление (актуальность темы); ? цель работы (поставить проблему/задачу); ? обзор не менее 5 существующих точек зрения на проблему или описание ситуации в предметной области с опорой на предложенный список рекомендованной литературы; ? собственные умозаключения на исследуемую тему; ? вывод (какая задача или проблема ставится для последующего решения). Объем выполненного задания не менее 4 страниц (ответ на каждый вопрос должен занимать не менее 2 страниц). Условия получения зачета за выполнение практического задания Наличие в тезисной форме описание документационного обеспечения стратегического управления человеческими ресурсами организации (качество записи определяется не столько объемом, сколько отбором и осмыслением материала). Правильное приведение ссылок на первоисточник и оформление библиографии. Грамотная профессиональная речь. Выполнение работы в заданные сроки. Источник информации 1. Урфу: приоритет -2030 [url=https://priority2030.my1.urfu.ru/news]https://priority2030.my1.urfu.ru/news[/url] 2. Сайт организации по выбору магистранта лично от себя хотела бы попросить не использовать чат gpt там можно выбрать организацию, если для Вас не имеет значения какую - можно ли ПАО «Газпром».