Нужно исправить три подпункта.
1.2 Отечественный и зарубежный опыт по моей теме.
В 1.3 две исследовательские методики должны быть описаны, 1 методика оценки эффективности. Название главы методы исследования управления конфликтами как инструмент повышения эффективности организации.
В 2.3 то , что написали в 1.3 использовать в 2.3. Оценить эффективность . название главы -диагностика системы управления конфликтами как инструмент повышения эффективности организации. Результаты исследования. Итогом второй главы должны быть сформулированы по результатам исследования проблемы в сфере Управления персоналом на моем предприятии. То есть глава 2 заканчивается проблемами, 3-5 проблем. 20 источников литературы , 10 статьи , 10 учебники
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |