курсовая по управлению персоналом

ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫПОЛНЕНИЯ КУРСОВОЙ РАБОТ
С целью предупреждения копирования курсовых работ из Интернет
применяется программа «антиплагиат». Это позволяет на предварительно
этапе проверки исключить работы, выполненные не самостоятельно
Курсовая работа оценивается по пяти бальной шкале. На оценку влияю
следующие факторы
· наличие в описании обязательных составляющих, например, в раздел
«Введение», необходимо раскрыть: актуальность, проблему, объект, предме
цели и задачи исследования
· степень соответствия описания компонента установленным требованиям
правилам
· степень проработки каждого компонента
Методические указания по выполнению курсовой работы
Курсовая работа состоит из введения, трех (двух) глав, заключения и списк
литературы
Во введении обосновывается актуальность темы, определяются объект
предмет, цель и задачи исследования
Первая глава посвящена истории вопроса, его теоретическим основам
обоснованию выбора объекта исследования
Во второй главе рекомендуется провести экономический анализ основны
показателей, реализующих цель и задачи исследования
В третьей главе разрабатываются мероприятия и направления
соответствии с целью исследования
Заключение содержит основные выводы и рекомендации
В конце работы приводится список использованной литературы
Объем курсовой работы составляет 25-30 страниц
Основные части работы должны быть относительно соизмеримы.