Задача 1 У работника в трудовом договоре было указано структурное...

Задача 1
У работника в трудовом договоре было указано структурное подразделение – управление договорной работы. В результате реорганизации структура была изменена и работник должен был теперь работать административно-правовом департаменте, без изменения трудовой функции. Однако работник отказался, так как к тому же новый департамент располагался теперь в другом здании организации, находящемся по другому адресу, а для работника это очень далеко от дома. Работник, в итоге, был уволен за прогул. Он обратился в суд. Аргументируйте позицию обеих сторон.
Задача 2
Работник, занимавший должность инженера, был уволен в связи с сокращением штата работников. Он обратился в суд с иском о признании увольнения незаконным, так как при увольнении ему не была вакантная предложена должность кровельщика 4 разряда. Аргументируйте позиции обеих сторон. (Если на момент судебного разбирательства должность уже не вакантна).