курсовая по "Мотивация и оплата труда"

На выбор темы :

1.                Современное состояние разработки научно-практических проблем трудовой мотивации в России.

2.                Механизм формирования и функционирования трудовой мотивации.

3.                Сущность и социальная природа заработной платы.

4.                Проблемы организации оплаты труда на современном этапе.

5.                Формы и системы оплаты труда: традиционные и новые.

6.                Премиальные системы оплаты труда.

7.                Управление трудовой мотивацией персонала.

8.                Основные направления государственного регулирования оплаты труда.

9.                Социальная эффективность стимулирования труда работников.

10.           Методы стимулирования работы в неблагоприятных условиях труда.

11.           Методы оценки профессиональных и личностных качеств рабочей силы.

12.           Методические рекомендации по повышению качества трудовой жизни молодых специалистов.

13.           Современные направления нематериального стимулирования труда.

14.           Трудовая мотивация категорий персонала с разным опытом работы.

15.           Гендерные особенности трудовой мотивации и карьерных ориентаций на разных этапах профессионального пути.

16.           Связь трудовой мотивации с профессиональной и личностной эффективностью.

17.           Связь профессиональной мотивации с социальной успешностью.

18.           Изучение мотивационного профиля конфликтных сотрудников.

19.           Анализ и исследование демотивирующих факторов в организации.

20.           Особенности мотивационных потребностей у инженерно-технических работников с различным типом адаптации.

21.           Документационное обеспечение мотивации и стимулирования труда персонала организации.

22.           Методы диагностики трудовой мотивации персонала.

23.           Программа стимулирования персонала посредствам внедрение системы KPI.

24.           Формирование трудовой мотивации персонала с разной адаптацией.

25.           Управление мотивацией труда персонала на основе теории поколений.

26.           Геймификация в повышении трудовой мотивации персонала.