Пименов был принят 1 февраля 2020 года менеджером к работодателю Филимонову. При поступлении на работу с ним был заключен письменный договор, в котором содержалось условие обязывающее его организовать в течение одного месяца с момента поступления на работу новое направление деятельности - сеть учебных центров. Поскольку Пименов не справился с этим положением договора, то был уволен с работы по ст.307 ТК РФ. Считая увольнение незаконным, Пименов обратился в суд с иском о восстановлении на работе. Определите ситуацию. Решите дело. Составьте проект решения суда.