Решить 5 задач не обязательно массивные ответы

Задача 1
Гражданин Ивантеев прочитал в местной газете объявление о вакансии водителя в компании «Такси Макси» и пришел устраиваться на работу. После собеседования директор предложил Ивантееву приступить к работе, не заключая трудовой договор, с тем чтобы проверить, насколько Ивантеев может справляться с предложенной работой. Ивантеев согласился на предложение директора, однако через две недели работы он не получил ожидаемой заработной платы, к тому же директор объявил Ивантееву, что тот не выдержал испытания и считается уволенным с работы.
Правомерно ли предложение директора Ивантееву поработать без заключения трудового договора? Каким образом оформляются трудовые отношения? Как вы думаете, каковы могут быть последствия незаключения трудового договора для работника? Что такое испытание и как оно устанавливается?
Задача 2
Петрова была уволена с работы по сокращению штата. Однажды, просматривая объявления о приеме на работу на доске объявлений, она встретила соседку и поделилась с ней своими опасениями по поводу того, что ей так и не удастся найти для себя подходящей работы. Соседка посоветовала Петровой оформить пособие по безработице.
Куда следует обратиться Петровой для получения пособия по безработице? Каков порядок регистрации граждан в качестве безработных? При каких условиях и в каком порядке Петровой будет выплачиваться пособие по безработице?
Задача 3
Фирма «Смирнов и К°» приняла на работу архивариуса Тарасову для создания архива. С ней был заключен срочный трудовой договор на пол года. В соответствии со ст. 79 ТК РФ за три дня до окончания срока договора администрация письменно уведомила Тарасову о его расторжении. В ответ на это женщина принесла медицинскую справку о своей беременности и заявила, что увольняться не собирается.
Может ли администрация «Смирнов и К0» уволить Тарасову?
Задача 4
Петров, машинист маневренного тепловоза, приказом начальника депо был лишен права управления тепловозом сроком на три месяца за нарушение должностной инструкции локомотивной бригады, запрещающей передавать управление локомотивом другим лицам, не имеющим свидетельства на право управления локомотивом. При этом Петрову был предложен временный перевод (3 мес.) на работу помощником машиниста тепловоза. Петров от перевода отказался и вскоре был уволен но поди, «б» и. 3 ст. 81 ТК РФ (недостаточная квалификация, подтвержденная результатами аттестации).
Правомерно ли увольнение Петрова?
Задача 5
Гражданка Сидорова, работающая швеей, ушла в ежегодный оплачиваемый отпуск. Через неделю после начала отпуска ей позвонил начальник отдела производства и сообщил о том, что руководитель предприятия издал приказ об отзыве из отпусков швей в связи с резким и непредвиденным увеличением объема работы на производстве. Сидорова отказалась прерывать свой отпуск, однако вскоре она была уволена по подп. «а» п. 6 ст. 81 ТК (прогул).
Правомерны ли действия администрации?
Задача 6
Верясева, работающая продавцом-консультантом в антикварном магазине, опоздала на работу, нарушив режим работы, установленный правилами внутреннего распорядка. За данный проступок Верясевой был объявлен выговор, и она была переведена на нижестоящую должность помощника консультанта.
Содержится ли в действиях администрации нарушение трудового законодательства?