Темы итоговой контрольной работы
1. Какими видами документов, оформлялось прохождения государственной службы в России в 18-19 вв.?
2. Какие вопросы документирования прохождения государственной службы регламентировались Табелью о рангах 1722 г. и другими правовыми актами досоветской эпохи?
3. Что понималось под «государственной службой» в советском государственном аппарате? Назовите особенности документирования прохождения государственной службы в первые десятилетия советской власти
4. В каком году впервые появилось понятие «трудовая книжка», как развивался этот вид документа?
5. Опишите особенности формирования института государственной службы в постсоветский период.
6. Назовите основные направления реформирования государственной службы в соответствии с Концепцией реформирования государственной службы РФ 2001 г. и Федеральной программой реформирования государственной службы РФ 2003-2005 гг.
7. Дайте характеристику основополагающим законам в сфере государственной службы РФ.
8. Перечислите нормативно-правовые акты, посвященные вопросам документирования процедур поступления на государственную гражданскую службу РФ и прохождения ее.
9. Определите понятия: «государственная служба», «государственный служащий». Назовите разновидности государственной службы и градацию должностей государственной гражданской службы.
10. Перечислите требования для поступления на государственную гражданский службу.
11. Назовите локальные нормативные акты государственного органа, регламентирующие вопросы прохождения государственной гражданской службы и работы отдела по вопросам государственной службы и кадров.
12. Опишите порядок разработки должностного регламента государственного гражданского служащего и состав информации, включаемой в него.
13. Опишите процедуру поступления на государственную гражданскую службу.
14. Перечислите документы, оформляемые в ходе проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы. В какие сроки должны быть подготовлены эти документы?
15. Дайте характеристику такому виду документа как «служебный контракт» (структура, содержание, оформление ).
16. Какими документами оформляется перевод государственного гражданского служащего на другую должность государственной гражданской службы. В чем отличие такого перевода от общих правил документирования переводов в соответствии с Трудовым кодексом РФ?
17. В чем состоит специфика изменения условий служебного контракта на государственной гражданской службе РФ?
18. Сформулируйте основные цели проведения аттестации и опишите эту процедуру.
19. Какая процедура проводится перед присвоением государственному гражданскому служащему первого или очередного классного чин? Опишите ее.
20. Назовите виды поощрения государственных гражданских служащих и порядок их присвоения.
21. Ежегодные оплачиваемые отпуска в системе государственной гражданской службы: длительность, порядок предоставления. Особенности предоставления отпусков государственным служащим.
22. Перечислите виды дисциплинарных взысканий. Место служебной проверки в процедуре вынесения дисциплинарного взыскания.
23. Что такое личная карточка государственного служащего? Как она оформляется?
24. Перечислите основания увольнения государственных гражданских служащих.
25. Чем отличаются понятия «увольнение с государственной службы» и «освобождение от занимаемой должности»?
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |