Задание 1 : Цель задания – сформировать навыки разработки системы управления результативностью.
Задание 2: -Описать процедуры управления результативностью организации на основе цикла У. Деминга.
- Разработать модель процесса управления результативностью организации. Модель представить графически.
Задание 3: Цель задания – сформировать навык составления сбалансированной системы показателей.
Задание 4: Цель задания – формирование навыков разработки ключевых показателей подразделений и сотрудников.
Задание 5: Цель задания – формирование навыков обоснованного выбора специализированной системы класса CPM/BPM для организации.
Работа должна быть без ИИ, с высокой оригинальностью текста.
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |