Написание 3 статей (3-5 стр.) на основе магистерской работы (готовой, файл во вложении) по следующим темам:
1. Совершенствование системы стимулирования гостиничного персонала как фактор управления текучестью
2. Технологии развития гостиничного персонала
3. Алгоритм принятия кадровых решений по мониторингу текучести персонала
Критерии для написания статей (во вложении).
Требования к оформлению статьи
Минимальный объем статьи: 3 страницы
Шрифт: Times New Roman
Размер шрифта: 14 пунктов
Междустрочный интервал: 1.5 пункта
Поля: с каждой стороны листа по 2 см
Языки журнала: рус, eng, қаз, україн, бел, aze, о'zbek, kyrgyz, հայերեն.
1. Заголовок/название статьи: заглавными, жирными буквами, выравнивание по центру строки
2. ФИО автора: шрифт жирный курсив, выравнивание по правому краю
3. Студент, магистрант или аспирант, вуз, страна, город: шрифт курсив, выравнивание по правому краю (сокращения не допускаются)
Если авторов статьи несколько, то информация повторяется для каждого автора.
4. Текст статьи
5. Список литературы. Ссылки в тексте оформляется в квадратных скобках на соответствующий источник списка литературы, например [1, с. 277]. Использование автоматических постраничных ссылок не допускается.
6. После упоминания в статье иностранного агента необходимо указать (включён в реестр иностранных агентов).
7. После упоминания в статье террористическое организации необходимо указать («название организации», террористическая организация, деятельность которой запрещена в России). С перечнем террористических организаций можно ознакомиться тут.
Статья не должна: быть ранее опубликована, а также представлена для рассмотрения и публикации в другом издании.
Запрещается: использовать способы для обхода антиплагиата: слова-формулы, замену русских букв латинскими и т.д.
Данные нарушения выявляются с помощью программного обеспечения и статья возвращается на доработку.
Магистерская работа (но она еще не доделана) - во вложении
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |