Практическое задание - во вложении
Выполнен
Срок сдачи
3 Дек 2024 в 19:00
Цена
0 ₽
Блокировка
10 дней
Размещен
29 Ноя 2024 в 09:42
Просмотров
1
Описание работы
Предложите алгоритм создания регламентированной процедуры оценки персонала. Для этого необходимо определить цели ее проведения и увязать их с результатами, которых требуется достичь; подобрать
оптимальную методику (методики) оценки, со ответствующие размеру
компании и масштабу ее деятельности, стоящим перед нею задачам и
выделенным на это средствами.
оптимальную методику (методики) оценки, со ответствующие размеру
компании и масштабу ее деятельности, стоящим перед нею задачам и
выделенным на это средствами.
Нужна такая же работа?
- Разместите заказ
- Выберите исполнителя
- Получите результат
| Гарантия на работу | 1 год |
| Средний балл | 4.96 |
| Стоимость | Назначаете сами |
| Эксперт | Выбираете сами |
| Уникальность работы | от 70% |
Время выполнения заказа:
3 дня 7 часов 18 минут
Выполнен в срок
Отзыв о выполненном заказе
Высший пилотаж! С работами данного автора никогда не было проблем.
Качественная работа, все в срок, по требованиям, все доработки какие нужны были сделаны, все комментарии и пояснения были озвучены как только возникали. Очень хороший автор и качественное исполнение.
Рад был сотрудничать. Мои рекомендации.
Качественная работа, все в срок, по требованиям, все доработки какие нужны были сделаны, все комментарии и пояснения были озвучены как только возникали. Очень хороший автор и качественное исполнение.
Рад был сотрудничать. Мои рекомендации.
Предыдущий заказ
Следующий заказ
Нужна аналогичная работа?
Оформи быстрый заказ и узнай стоимость
Гарантированные бесплатные доработки
Быстрое выполнение от 2 часов
Проверка работы на плагиат
