Роли эмоций

Предлагаем вам провести самостоятельную работу, которая поможет вам усвоить знания о роли эмоций в жизни человека, приблизить эти знания, “заякорить”. Критерии выполнения работы: Работа выложена на платформу. В работе есть выводы по поводу факторов, определяющих модальность роли. Проведена рефлексия, есть ответ не менее чем на два вопроса из п. 5 задания 1. Есть не менее трех комментариев к работам других студентов, корректных, состоящих более чем из трех слов (комментарии вида “мне понравилось” или “мне не понравилось” оставлять не стоит). Вы можете скачать или распечатать бланк задания и провести работу в нем. Можете выполнить задание на отдельном листе/в отдельном файле.

Задание 1: Ниже вы увидите список ролей, на каждую роль вспомните и запишите случай из вашей жизни или жизни ваших близких, иллюстрирующий проявление этой роли. По каждому пункту определите, роль была положительной или отрицательной? Попробуйте перевернуть каждую ситуацию так, чтобы характер роли изменился. Понаблюдайте, от чего зависит, что обуславливает ту или иную модальность роли? Проведите рефлексию: какими эмоциями сопровождалось у вас выполнение задания? Что было сложно? Каких знаний или навыков не хватило? О чем хотелось бы спросить коллег или преподавателя?

Задание 2: Поделитесь результатами проделанной работы, загрузив ее на платформу. Прочтите и прокомментируйте не менее трех отчетов своих коллег (больше - можно), чтобы проверить свои выводы и поддержать соучеников. . Помните при этом, что ваше общение является отражением вашей профессиональной компетентности! Оно должно быть уважительным, дружелюбным и безоценочным. О чем можно писать в комментариях: - поделиться своим опытом в ответ на вопрос коллеги, - поделиться своими эмоциями относительно проделанной коллегой работы, выводов; - спросить, если что-то в работы вызывает вопросы, добавить что-то, если хочется добавить, поспорить (аргументированно!), если вы с чем-то не согласны, отметить ценные для вас моменты, которые вы увидели в работе коллеги. Если работа коллеги не вызвала какого-то яркого эмоционального отклика, но при этом выполнена грамотно и добротно, так и напишите. Хорошим тоном считается поблагодарить за комментарий, особенно, если он объемный, развернутый, содержит советы. Это можно сделать в личном сообщении.