«Современные кадровые технологии, обеспечивающие высокое качество государственного и муниципального управления». Прошу каждому магистранту подготовить сообщение о конкретной эффективной кадровой технологии. Важно раскрыть назначение, содержание, порядок организации и оценку практико-применения кадровой технологии.
На примере : Администрация Томской области с кадровой практикой «Межрегиональное сотрудничество по реализации кадровых технологий»;
ПРЕЗЕНТАЦИЯ И РЕЧЬ
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |