Курсовая работа по дисциплине развитие персонала на тему :"Наставничество как метод развития персонала: эффективная интеграция в адаптационные процессы" , 35-40 страниц, оформление по методичке . Описать внедрение наставничества в адаптационные процессы на примере организации в г. Челябинске