Типология должностей государственной службы РФ

Курсовая на тему: «Типология должностей государственной службы РФ».

Требования:

1. поля: верхнее и нижнее - по 20 мм, правое -15 мм, левое - 30 мм, шрифт 14 Times New Roman;

2. Общий объем работы без приложений не должен превышать 25-30 стр.

3. Объем введения: 2-3 стр., заключения: 1-2 стр., основной части: 20-25 стр.

4. Оригинальность 70%

Работа согласно плану:

Введение (актуальность темы, цель и задачи исследования, объект и предмет исследования, методология и источники информации)

Глава 1. Теоретические основы типологии должностей государственной службы РФ

1.1. Понятие государственной службы и её функции (определение государственной службы, основные функции государственной службы)

1.2. Правовые основы государственной службы в России (законодательство о государственной службе, нормативные акты и их роль в регламентации должностей)

1.3. Типология должностей государственной службы (общепринятая классификация должностей, классификация по уровням управления (федеральный, региональный, муниципальный, классификация по функциональным признакам (административные, технические, аналитические и др.)

Глава 2. Анализ действующей системы должностей государственной службы в РФ

2.1. Структура государственной службы в России (состав федеральной государственной службы, региональная и муниципальная служба: особенности и отличия)

2.2. Оценка эффективности функционирования должностей государственной службы (показатели эффективности, проблемы и недостатки существующей системы)

Глава 3. Практическое применение типологии должностей государственной службы

3.1. Исследование практики распределения должностей в органах государственной власти(практика назначения на должности, механизмы ротации и карьерного роста)

3.2. Рекомендации по улучшению системы должностей государственной службы (оптимизация кадровой политики, предложения по изменению законодательства)

3.3. Оценка результативности предложенных мер

Заключение

Список использованных источников