Курсовая на тему: «Типология должностей государственной службы РФ».

Курсовая на тему: «Типология должностей государственной службы РФ».
Требования:
1. поля: верхнее и нижнее - по 20 мм, правое -15 мм, левое - 30 мм, шрифт 14 Times New Roman;
2. Общий объем работы без приложений не должен превышать 25-30 стр.
3. Объем введения: 2-3 стр., заключения: 1-2 стр., основной части: 20-25 стр.
4. Оригинальность 70%
Работа согласно плану:
Введение (актуальность темы, цель и задачи исследования, объект и предмет исследования, методология и источники информации)
Глава 1. Теоретические основы типологии должностей государственной службы РФ
1.1. Понятие государственной службы и её функции (определение государственной службы, основные функции государственной службы)
1.2. Правовые основы государственной службы в России (законодательство о государственной службе, нормативные акты и их роль в регламентации должностей)
1.3. Типология должностей государственной службы (общепринятая классификация должностей, классификация по уровням управления (федеральный, региональный, муниципальный, классификация по функциональным признакам (административные, технические, аналитические и др.)
Глава 2. Анализ действующей системы должностей государственной службы в РФ
2.1. Структура государственной службы в России (состав федеральной государственной службы, региональная и муниципальная служба: особенности и отличия)
2.2. Оценка эффективности функционирования должностей государственной службы (показатели эффективности, проблемы и недостатки существующей системы)
Глава 3. Практическое применение типологии должностей государственной службы
3.1. Исследование практики распределения должностей в органах государственной власти(практика назначения на должности, механизмы ротации и карьерного роста)
3.2. Рекомендации по улучшению системы должностей государственной службы (оптимизация кадровой политики, предложения по изменению законодательства)
3.3. Оценка результативности предложенных мер
Заключение
Список использованных источников