Официанты пиццерии Иванова и Соловьёва

ЗАДАЧА №5 (Дисциплина труда)

Официанты пиццерии Иванова и Соловьёва, имеющих детей соответственно в возрасте 3 и 10 лет, отказались от направления в командировку в другой населённый пункт для работы в открывающейся пиццерии. Директор пиццерии, ссылаясь на трудовой договор с официантками, в котором предусмотрены поездки в командировку, за отказ срочно выехать в командировку Ивановой объявил строгий выговор, а Соловьёвой уволил по подп. «а» п.6 ст. 81 ТК РФ.

Вопрос: Законы ли требования директора пиццерии?

Каков порядок направления в командировку

Какие гарантии существуют для отдельных категорий работников при направлении в командировку?

Решите спор по существу. 

ЗАДАЧА №8 (Дисциплина труда)

За добросовестное исполнение трудовых обязанностей приказом по организации работнице Белкиной была объявлена благодарность, и одновременно она была награждена ценным подарком.

Вопрос: Возможно ли объявление одновременно двух видов поощрений? Какие виды поощрений, применяемые к работникам, предусмотрены ТК РФ и подзаконными нормативными актами?

ЗАДАЧА №8 (Материальная ответственность сторон трудового договора)

ООО «Электросфера» предъявило иск работникам Панкину, Водолазскому и Каныкбаеву о взыскании 16 059 рублей в возмещение ущерба, причиненного по их вине ООО выплатой штрафа за несвоевременный возврат тары. Суд взыскал с ответчиков в возмещение ущерба в пределах их среднего месячного заработка 12 200 рублей. Панкин, Водолазский и Каныкбаев обратились к адвокату за консультацией о возможности подачи кассационной жалобы на незаконность решения суда.

Вопрос :Сформулируйте мотивированную позицию адвоката.