От 22 до 25 страниц, выполнить по госту

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. Организационно-экономическая характеристика деятельности организации
2. Анализ структуры персонала организации
3. Анализ степени конфликтности в коллективе организации
4. Порядок разрешения конфликта интересов, действующий в организации
5. Рекомендации по устранению недостатков, выявленных в процессе анализа
ВЫВОДЫ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ