Написать курсовую по теме Иследование текучести кадров. Провести социологическое исследование
(Цель иследования и задачи) по текучести кадров на примере любой организации из г. Хабаровск. Определить проблему текучести и найти пути решения. Решение проблемы:
Объект иследования: -коллектив
Предмет: факторы причин ухода.
Использовать методический материал. Добавить графики, таблицы, примеры, статистику.
30 стр текста и до 10 стр доп. Материала.
Требования по оформлению во вложенных файлах.
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |