Вопрос 1. Налоговые выплаты с заработной платы. Какие изменения планируются с 2025 года?
Вопрос 2. Компенсационные и стимулирующие выплаты (в чем разница между определениями , привести примеры)
Задача: За март фонд заработной платы предприятия составил 155 000,00 рублей. Коллектив предприятия состоит из 10 человек: директора, руководителя отдела сбыта, 3 человека -менеджеры по продажам, 3 человека - сборщики мебели, водителя.
Коэффициенты трудового участия (КТУ), утвержденные руководителем составляют:
- директор (1 человек) = 1,5;
- руководитель отдела сбыта (1 человек) = 1,2;
- менеджер по продажам 1 (1 человек) = 1,0;
- менеджер по продажам 2 (1 человек) = 1,2
- - менеджер по продажам 3 (1 человек) = 1,1
- сборщик мебели (3 человека) = 1,1;
- водитель (2 человек) = 1,1.
Определить заработную плату каждого работника предприятия.